Was passiert, wenn wir merken, dass es nicht passt?

Eine gute Zusammenarbeit lebt davon, dass sie sich für beide Seiten stimmig anfühlt.

Wenn Du während des Kennenlerngesprächs oder im weiteren Verlauf merkst, dass es sich für Dich nicht richtig anfühlt, kannst Du das jederzeit ansprechen. Offenheit gehört zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit dazu.

Ich möchte an dieser Stelle auch etwas klar benennen: Ich coache nicht um jeden Preis.  
Meine Arbeit entsteht nicht primär aus finanziellen Motiven, sondern aus dem Wunsch heraus, Menschen präsent und verantwortungsvoll zu begleiten. Dafür braucht es eine tragfähige Beziehung und die Bereitschaft, sich auf einen gemeinsamen Prozess einzulassen.

Wenn ich ein Coaching ablehne, lehne ich nicht Dich als Person ab. In solchen Fällen übernehme ich Verantwortung dafür, keinen Prozess zu beginnen, dem ich nicht mit voller Aufmerksamkeit und innerer Präsenz begegnen kann. Das verstehe ich als Ausdruck von Respekt. Dir gegenüber und der Arbeit gegenüber, wie ich Coaching verstehe.